إعدادات برنامج شؤون الموظفين LenvoHRM

يتمتع البرنامج بخصائص و طريقة إعداد مميزة تمنح المستخدم مرونة عالية و مستوى عالي من أتمتة العمليات المتعلقة بإدارة الموارد البشرية. تتطابق هذه الإعدادات مع قوانين العمل الفاعلة في البلد الذي يعمل به النظام. و من ضمن هذه الدول الأردن و السعودية.

تمكن الإعدادت لبرنامج إدارة شؤون الموظفين الشركات و المؤسسات من تطبيق السياسات الداخلية على الموظفين أو وفق مجموعات. لمزيد من التفاصيل المتعلقة بالإعدادات الخاصة لكل دولة الرجاء زيارة الرابط المناسب : إعدادات ترتيبات و أنظمة الموارد البشرية في نطاق قانون العمل السعودي ، ترتيبات الموارد البشرية وفق قانون العمل الأردني.

كما أن الإعدادات تمكن المستخدم من معالجة القوانين المعمول بها في دول الخليج العربي و البلاد العربية الأخرى

من أهم المميزات العامة للإعدادات :

  1.  القدرة على تعريف عدد غير محدود من الأقسام و الدوائر و فروعها بشكل شجري و ضمن أي عدد من المستويات
  2. تعريف المسميات الوظيفية و ربطها بالأقسام و تحديد المسميات الوظيفية التي تعد مديرا للقسم
  3. تعريف الوصف الوظيفي باللغتين العربية و الإنجليزية و تحديد المهارات و شرائح الرواتب
  4. رسم الهيكل التنظيمي للشركة أو المؤسسة بشكل تلقائي
  5. تعريف أنواع الإجازات و المغادرات المختلفة و عكسها على أنواع إجازات أخرى أو على الرواتب.
  6. تعريف الإجازات وفق قوانين العمل المطبقة في الدولة
  7. تعريف أنواع إجازات للموظفين وفق سياسات الشركة و إحتساب أرصدتها
  8. تعريف الإجراءات الإدارية المختلفة مثل التنبيهات و الإنذارات
  9. تعريف الإجراءات المالية (العلاوات و الإقتطاعات) و بمرونة عالية و تحديد الفترات و إمكانية تحديد المبلغ أو نسبة الإجراء
  10. تعريف أنواع مكافأت نهاية الخدمة و صناديق الإدخار

كما يتم تعريف العديد من الإعدادات وفق الدولة التي يعمل بها النظام . للإتطلاع على تفاصيل هذه الإعدادات قم بزيارة أحد الروابط.

  • إعدادات التأمينات الإجتماعية في السعودية
  • معلومات الكفلاء
  • إعدادات ربط الإجراءات بكشف الإكسل الخاص بتحويل الرواتب للبنك الإلكتروني
  • إعدادات الضمان الإجتماعي في الأردن
  • إعدادات ضريبة الدخل في الأردن

لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على :

+ 962 6 5349082 : الأردن – هاتف

+ 966 568076180 : السعودية – جده – هاتف

+ 966 562000420 : السعودية – الرياض – هاتف