معالجة الإجراءات و البدلات – شؤون الموظفين (العلاوات ، الإقتطاعات و الإجراءات الإدارية)

يعالج برنامج إدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين جميع أنواع الإجراءات لتشمل المالية و الإدارية منها. كما يمكن البرنامج إدارة شؤون الموظفين من تعريف علاوات و إقتطاعات تستمر بإستمرار عمل الموظف (على رأس العمل) و إجراءات تمتد لعدد أشهر معينة. كما بالإمكان تعريف البدلات بشكل مبلغ ثابت أو نسبة من الراتب الأساسي أو عدد أيام عمل. كما يمكن تعريف معادلات للإجراءات المختلفة. يستطيع مستخدم برنامج إدارة الموارد البشرية LenvoHRM نموذج من ملف Word ليتم طباعته كتقرير للإجراء.

تمكن مرونة إعدادات الإجراءات للموظفين من معالجة بدلات السكن السنوية أو توزيعها بشكل شهري. كما يتم معالجة السلف و القروض للموظفين و تحديد الدفعات. كما يمكن تحديد علاوات السفر و تذاكر السفر.

يمكن للمستخدم ربط الإجراءات بنوع من أنواع الإجازات. كما يمكن تعريف أثر الإجازات و المغادرات على هذه الإجراءات. مثال : إجازة من نوع مرضي تؤثر على علاوة بدل مواصلات وفق أيام الإجازة.

يتم عكس جميع الإجراءات المالية على قسيمة الرواتب و كشوفات الرواتب الصادرة من برنامج إدارة الموظفين. كما يتم شمل هذه الإجراءات ضمن القوانين المعمول بها في البلد. و منها شمل بدل السكن في التأمينات الإجتماعية – السعودية لمزيد من التفاصيل إضغط هنا.

كما يتم شمل العلاوات المستمرة في إحتساب الضمان الإجتماعي و شمل العلاوات في إحتساب ضريبة الدخل – الأردن. لمزيد من التفاصيل عن الإجراءات و أثرها في الأردن إضغط هنا.

كما يمكن تحديد أنواع إجراءات معينة يقوم الموظف بطلبها من خلال شاشات الخدمة الذاتية مثل القروض و السلف. كما يمكن طلب إجراءات إدارية أخرى مثل شهادة تعريف بالموظف و غيرها.

يشمل برنامج شؤون الموظفين على العديد من التقارير المتعلقة بالإجراءات المالية و الإدارية و ضمن فترة زمنية معينة. كما يوجد تقارير مالية متعددة تسهل في محاسبة الرواتب.

لمزيد من المعلومات الرجاء الإتصال على :

+ 962 6 5349082 : الأردن – هاتف

+ 966 568076180 : السعودية – هاتف