برنامج إدارة الموارد البشرية

LenvoHRM 5 برنامج إدارة الموارد البشرية

يعمل برنامج إدارة الموارد البشرية على تبسيط و أتمتة مهمات الموارد البشرية و التي من الممكن أن تستغرق وقتا طويلا بإستخدام بيانات جوجل او مايكروست ايكسل أو أي من الحلول الأخرى التقليدية , استخدام برنامج متخصص بالموارد البشرية يمنحك وقتا إضافيا للتركيز على تخطيط و وضع الاستراتيجيات للشركة و العمل على تحقيقها بالإضافة للتركيز على رفع كفاءة الموظفين و رضاهم .يقوم بتزويد الإدارة بالأدوات و التقارير المناسبة التي تساعدها في تقييم أداء الموظفين بشكل متخصص لكل موظف لتقديم الدعم , تعزيز الإنتماء و مساعدنه على تقديم أعلى درجة أداء ممكنة .

إتصل بنا
إتصل بنا

مواصفات و خصائص النظام

في جميع حلولنا وخدماتنا ، نركز على رفع الفاعلية من خلال تقليل الجهد والوقت والتكاليف المتعلقة بذلك , كما أننا بطور تحديث و تحسين دائم لبرماجنا لنواكب التقنيات و التطورات المتغيرة للحصول على أفضل النتائج و رضى العملاء .

الإختيار و التوظيف

توفر اداة الإختيار و التعيين نهجًا بسيطًا لتنظيم معلومات المتقدم للوظيفة ، ويأتي مع مهام سير عمل جاهزة ويوفر لك طريقة سهلة للتواصل خلال عملية الإختيار و التعيين. تساعد أداة الاختيار و التعيين على تبسيط عملية التوظيف الخاصة بك بالإضافة لإنشاء الاختبارات وفقا للوظيفة المقترحة ..تسمح لك أداة الإختيار و التعيين من تقييم وعرض طلبات المرشحين. كما يمكن تحديد القادرين على الاطلاع عليها، تصنيفها و تتبعها. هذا يجعل من السهل معرفة تقدمك في عملية التوظيف القدرة على الرد على المرشحين بطريقة متسقة وفي الوقت المناسب. ، وإرسال الإجابة عن المرشحين عبر البريد الإلكتروني أو من خلال ملف التعريف الخاص بهم. تمكنك أداة الإختيار و التوظيف من جدولة مواعيد المقابلات الشخصية و إرسال الدعوات لهذه المقابلات و تدوين الملاحظات تقييمها فيما بعد .

إختيار و التوظيف و الاستقال برنامج إدارة شؤون الموظفين

شؤون الموظفين

يقوم برنامج شؤون الموظفين بإدارة معلومات الموظف المالية والإدارية من الرواتب والبدلات. وإدارة عقود الموظفين وتعديلات العقود وتحديث راتب الموظف المسجل بالضمان الإجتماعي .وتعريف العهد والأصول المسملة للموظفين، كما يعالج الإجازات بأنواعها و يحتسب أرصدتها وفق قوانين نظام العمل المحلية .إدخال بيانات التأمين الطبي للموظف وإدارة الإجراءات المالية والإدارية مثل البدلات والسلف واللوائح والجزاءات حسب قوانين نظام العمل , بالإضافة لإحتساب أي اقتطاعات أخرى مثل صناديق الاستثمار و أو الإدخار و إمكانية الإقراض او صرفها .يمكن من خلال برنامج شؤؤن الموظفين تنبيه الموظفين فيما يتعلق بعملياته الشخصية من خلال إرسال بريد الكتروني وإشعاره على تطبيق الجوال وإرسال التنبيه بالتغييرات المالية والإدارية عن طريق الايميل و تنبيه على تطبيق الخدمة الذاتية للموظفين

برنامج شؤون الموظفين

مراقبة الدوام

تعتبر العمليات اليدوية عبئًا على فرق الموارد البشرية لديك ويمكن أن تؤدي إلى أخطاء بشرية والتي بدورها تتحول إلى مزيد من الانتكاسات و خسائر بسبب الاحتساب الخاطئ لساعات العمل , برنامج مراقبة الدوام يعمل على أتمته كل الاعمال الورقية و يقلل الجهد المبذول و الأخطاء البشرية .كما يمكن لأداة مراقبة الدوام المركزيه تسجيل الوقت الفعلي لعدة مواقع مهما ابتعدت المسافات بينها بالاضافة لإدارة نوبات العمل المتعدده بشكل فعال للحفاظ على سجلات دقيقة تساعد في إحتساب دقيق للرواتب , المكافئات و المزايا .

مراقبة الدوام الحضور و الانصراف برنامج الموارد البشرية كشف الدوام

إحتساب الرواتب

وفر الوقت ، وادفع رواتب موظفيك من خلال كشوف رواتب مؤتمتة بضغطة زر واحدة ! كل ذلك في مكان واحد فقط بالإضافة لتقليل مخاطر الأخطاء البشرية مما يجعلك وائقا بأنك تقوم بالأمر الصحيح في كل مرة.يوفر برنامج لينفو لإدارة الموارد البشرية و شؤون الموظفين الكثير من الجهد و الوقت و بسهولة فائقة في إصدار ;كشوف رواتب العاملين. كما يعرض تفاصيل تدقيق الرواتب و مقارنتها مع ملف الضمان الإجتماعية بشكل تلقائي.نظام إحتساب الرواتب برنامج سهل و عملي يوفر الكثير من الجهد و الوقت و يقلل الكثير من المعاملات الورقيه الإعتيادية , يقوم بالربط بالعديد من البرامج المالية و يقوم بإصدار ملفات تحويل البنوك. يحتوي البرنامج على العديد من التقارير المالية و الكشوفات و التقارير الإحصائية ! .

إحتساب الرواتب كشف الرواتب

التدريب و التطوير

يمكن عمل خطة تدريب و تطوير سنوية و متكاملة للشركة. كما بالإمكان تعريف خطط تدريبية للموظفين المعينين و الجدد أو بالإمكان تعيين تدريب نفصل عن الخطة السنوية يسمح لك هذا النظام بتطوير خطط التعلم والتطوير وتسجيل التقدم المحرز فيها. وهذا يشمل التطوير المهني التطابق مع الكفاءات أو المعايير المهنية ، أو مسارات التعلم والتطوير بهدف الترقيات. تتيح لك أداة التطوير و التدريب تحديد الأهداف القابلة للتخصيص لكل موظف على حدة وتوضح سير المهام بها ، بما في ذلك التقدم مقابل تاريخ معين

تدريب و تطوير و تنمية مهارات بشرية

تقييم الأداء

مع أداة تقييم الأداء يصبح التقييم أسهل عن طريق إنشاء نماذج متخصصة لأنواع مختلفة من الأسئلة ، بما في ذلك نعم / لا ، والاختيار من متعدد ، والردود النصية ، يمكنك إنشاء نموذج مراجعة الأداء الخاص بك. ، وتعيينه للموظفين والمديرين وآخرين بكل سهولة .يمكن للموظفين ومديرهم تلقي تقييمات الأداء وطلب الرد. هذه المعلومات تظهر فقط للمعنين بذلك ، وهناك خيار لتغيير التصنيفات وإضافة المزيد من الملاحظات للوصول للنتيجة الأمثل من عملية تقييم الأداء.

تقييم إداء اختبارات لتنمية الموارد البشرية

التكليف حسب المشاريع

يتتبع البرنامج و يسجل وقت عمل الموظف ليقوم بتحميله على مشاريع أو مهام محددة ، مما يسمح لك بإحتساب تكلفة الاجور و الإنتاجية بكل دقة. إدارة المشاريع وإحتساب التكاليف وتوزيعها على مراكز التكلفة وفق العقود المبرمة مع الشركات وإصدار كشوفات الرواتب والحضور والإنصراف

توزيع التكاليف الرواتب للموظفين على مشاريع محددة

تطبيق الخدمة الذاتية للموظفين

يعمل نظام الخدمة الذاتية للموظف من خلال المتصفح أو تطبيق الجوال , يقدم للموظف القدرة على الوصول لمعلوماته الشخصية تقديم طلبات الإجازات و المغادرات ، العمل الإضافي ، سجل الحضور ، البدلات ، الخصومات ، وقسائم الرواتب (بيانات كشوف المرتبات), سلف على الراتب وطلبات تعديل الحضور و يمكن أيضا تسجيل الحضور عن طريق الموبايل بإستخدام خاصية GPS.إلى جانب عرض المعلومات ، تتم الموافقة على الطلبات بناءً على الهيكل التنظيمي المحدد مسبقًا في برنامج إدارة الموارد البشرية بعد أن يتقدم الموظف بالطلب ، يتم تنبيه المدير المباشر للموافقة على هذا الطلب و موافقة مدير الموارد البشرية ثم يتلقى الموظف إشعارًا بالنتيجه سواء كانت موافقه أم رفض .

تطبيق جوال لإداره الموارد البشرية و شؤون الموظفين

خذ الخطوة الأولي

للجيل الجديد من برامج إدارة الموارد البشرية

نحن نستطيع جعل العمل أسهل و أدق و أفل كلفه مع الجيل الجديد من برامج إدارة الموارد البشرية

أحصل على استشارة
إتصل الان
  • Share this page